Система корпоративного управления
Система корпоративного управления
«Русагро» стремится соответствовать российским и международным нормам и лучшим практикам в сфере корпоративного управления. Крупнейшие акционеры и директора «Русагро» убеждены – эффективность системы корпоративного управления обеспечивает успешное развитие Компании и является ключевым фактором стабильности бизнеса, повышения инвестиционной привлекательности и роста акционерной стоимости.
«Русагро» осознает степень влияния качества системы корпоративного управления на инвестиционную привлекательность, уровень доверия инвестиционного сообщества и деловую репутацию и нацелена на постоянное улучшение и всестороннее развитие системы корпоративного управления.
Повышенные требования к качеству корпоративного управления обусловлены публичным статусом Компании. ГДР, выпущенные на акции Компании, допущены к торгам на Лондонской фондовой бирже и на Московской бирже.
Основополагающими документами Компании в сфере корпоративного управления являются:
Кодекс делового поведения и этики Компании
В 2017 году была утверждена новая редакция Кодекса делового поведения и этики (далее – Кодекс), действующего в Компании с 2014 года. Кодекс является сводом:
- базовых правил, принципов и ценностей деятельности Компании и ее сотрудников;
- стандартов делового и социального поведения;
- этических норм внутри- и внешнекорпоративных взаимоотношений;
- принципов социальной ответственности перед сотрудниками, акционерами, деловыми партнерами, государством и обществом.
Кодекс разработан на основе общепринятых норм корпоративной этики и делового поведения, международных законов и документов, определяющих лучшую практику корпоративного управления. Это важный инструмент создания устойчивой корпоративной культуры и стройной системы корпоративных ценностей, которые определяют и формируют репутацию Компании, ее конкурентоспособность и эффективность.
Кодекс распространяется на все компании Группы «Русагро». Положения Кодекса применяются и действуют в отношении членов Совета директоров, руководящего состава и всех остальных сотрудников Компании.
Помимо соблюдения Кодекса, все сотрудники обязаны соблюдать международные акты о противодействии коррупции. К ним относятся:
- Закон Великобритании о взятках (UK Bribery Act);
- Закон США о противодействии коррупции за рубежом (Foreign Corrupt Practices Act (FCPA));
- антикоррупционные положения Компании, а также все прочее действующее антикоррупционное законодательство, применимое к Компании и сотрудникам Компании.
Кодекс поведения в отношении инсайдерской информации Компании
Публичность Компании накладывает на нее существенные обязательства по установлению и соблюдению особого порядка раскрытия информации, способной оказать существенное влияние на стоимость ценных бумаг Компании.
С 2011 года в Компании действует Кодекс поведения в отношении инсайдерской информации (редакция 2), распространяющийся на всех сотрудников Компании и членов Совета директоров.
Используя передовой мировой опыт работы в данной сфере, Компания обеспечивает равный доступ всех участников фондового рынка к чувствительной информации, стараясь предотвратить неправомерное использование инсайдерских данных – информации, способной повлиять на стоимость ценных бумаг Компании.
Помимо понимания и соблюдения Кодекса поведения в отношении инсайдерской информации Компании, сотрудники обязаны соблюдать международные акты об использовании и раскрытии инсайдерской информации. К ним относятся:
- Закон Республики Кипр «О манипулировании рынком» (Market Abuse Law, 2016);
- Директива Европейского союза «О манипулировании рынком» (Market Abuse Regulation (596/2014));
- Закон Великобритании «О финансовых услугах и рынках» (Financial Services and Markets Act (FSMA), 2000);
- Правила в отношении раскрытия и прозрачности информации Управления по финансовому регулированию и надзору Великобритании (Disclosure and Transparency Rules (DTR));
- Закон Великобритании «Об уголовном правосудии» (1993) и иные применимые законы и (или) предписания регуляторов.
Советом директоров Компании
Структура органов управления и контроля
В соответствии с Уставом система органов управления Компании состоит из следующих уровней:
- Собрание акционеров;
- Совет директоров;
- Комитет по аудиту Совета директоров;
- Управляющий директор.
Собрание акционеров
Собрание акционеров является высшим органом управления Компании. Годовое Собрание акционеров проводится один раз в год. Собрания акционеров, проводимые помимо годового Собрания, считаются внеочередными. Местом проведения Собрания акционеров является: 25 Aphrodite Street, 3rd floor, office 300, 1 060 Nicosia, Cyprus. В случае необходимости изменить место проведения Собрания акционеров дату и место проведения годового Собрания акционеров и внеочередных собраний назначает Совет директоров Компании.
К исключительным полномочиям Собрания акционеров относятся:
- объявление о выплате дивидендов по ценным бумагам Компании;
- принятие решения об эмиссии акций и других эмиссионных ценных бумаг Компании;
- принятие решения о приобретении ранее выпущенных акций Компании;
- утверждение финансовой (бухгалтерской) отчетности Компании;
- ознакомление с отчетами аудиторов, Совета директоров;
- утверждение Годового отчета;
- избрание членов Совета директоров;
- избрание аудитора Компании и определение размера его вознаграждения;
- одобрение приобретения членами Совета директоров акций Компании;
- принятие решения о ликвидации Компании.
В 2021 году Компания провела три собрания акционеров: 16 апреля (годовое Собрание), 10 сентября и 26 ноября (внеочередные Собрания).
В апреле 2021 года на Собрании акционеров были утверждены:
- аудированная консолидированная финансовая отчетность за 2020 год;
- аудированная отдельная финансовая отчетность за 2020 год;
- отчет независимого аудитора за 2020 год;
- отчет директоров за 2020 год;
- Годовой отчет 2020 года;
- выплаты дивидендов по итогам 2020 года;
- иные вопросы, в том числе вопросы переизбрания членов Совета директоров и утверждения их вознаграждения.
В сентябре 2021 года внеочередное Собрание акционеров приняло решение о выплате промежуточных дивидендов 2021 года.
В ноябре 2021 года внеочередное Собрание акционеров приняло решение о смене аудитора Группы с 2021 года с PwC на KPMG.
Совет директоров
Совет директоров является коллегиальным органом управления Компании и осуществляет общее руководство деятельностью, за исключением решения вопросов, отнесенных к исключительным полномочиям Собрания акционеров. Совет директоров несет коллективную ответственность за результаты деятельности Компании.
Совет директоров определяет стратегические цели, обеспечивает необходимые финансовые и человеческие ресурсы для их достижения и оценивает результативность управленческого состава Компании. Совет директоров также определяет ценности и стандарты корпоративного управления и обеспечивает удовлетворение обязательств Компании перед акционерами.
В соответствии с Уставом Компании количество директоров составляет не менее двух и не более пяти, из числа которых как минимум двое должны являться независимыми директорами. Компания не имеет формализованных правил по обеспечению культурного и гендерного разнообразия в Совете директоров, но стремится его обеспечить за счет включения в состав членов женщин и граждан разных стран.
В течение 2021 года Совет директоров ROS AGRO PLC возглавлял мажоритарный акционер Компании, являющийся не управляющим директором. Одним из управляющих директоров является женщина.
Состав Совета директоров
На годовом Собрании акционеров, состоявшемся 16 апреля 2021 года, Совет директоров был избран в следующем составе.
Заседания Совета директоров
В 2021 году было проведено четыре заседания Совета директоров – 14 марта, 12 мая, 13 августа и 12 ноября. Председателем Совета директоров на всех указанных заседаниях была назначена Анна Хоменко. Кворум соответствовал требованиям Устава Компании.
В марте 2021 года Совету директоров были представлены и одобрены:
- финансовые и операционные результаты четвертого квартала и 12 месяцев 2020 года;
- пресс-релиз о финансовых результатах 12 месяцев 2020 года;
- отчет заседания Комитета по аудиту, прошедшего 4 марта 2021 года, согласно которому аудированная консолидированная финансовая отчетность по состоянию на 31 декабря 2020 года рекомендуется к утверждению;
- Годовой отчет по итогам 2020 года;
- рекомендации по размеру дивидендов в соответствии с дивидендной политикой Компании;
- утверждение аудитора на 2021 год и его вознаграждения;
- вознаграждение высшего руководящего состава Компании, запланированные изменения в управленческом составе, план по опционной программе;
- бизнес-план на 2021 год;
- прогноз капитальных затрат на 2021 год;
- крупные технологические проекты;
- презентация M&A-возможностей для «Русагро» в 2021 году;
- внесение изменений в Кодекс поведения в отношении инсайдерской информации;
- отдельные вопросы, связанные с деятельностью кипрского офиса;
- назначение даты проведения годового Собрания акционеров.
В мае 2021 года Совету директоров были представлены и одобрены:
- финансовые и операционные результаты первого квартала 2021 года;
- пресс-релиз о финансовых результатах первого квартала 2021 года;
- прогноз капитальных затрат на 2021 год;
- отчет заседания Комитета по аудиту, прошедшего 4 мая 2021 года;
- презентация M&A-возможностей для «Русагро» в 2021 году;
- стратегический обзор потенциальных возможностей.
В августе 2021 года Совету директоров были представлены и одобрены:
- финансовые и операционные результаты второго квартала 2021 года;
- пресс-релиз о финансовых результатах второго квартала 2021 года;
- обновление информации по капитальным затратам;
- созыв внеочередного Собрания акционеров;
- рекомендации к выплате дивидендов за первое полугодие 2020 года в соответствии с политикой Компании;
- отчет заседания Комитета по аудиту, прошедшего 3 августа 2021 года;
- рекомендация по смене независимого аудитора для обеспечения свежего взгляда;
- потенциал реализации проекта в Японии;
- объявление о смене в руководящем составе Группы в 2021 году;
- стратегический обзор потенциальных возможностей.
В ноябре 2021 года Совету директоров были представлены и одобрены:
- финансовые и операционные результаты третьего квартала и девяти месяцев 2021 года;
- оценка финансовых результатов на 2021 год;
- пресс-релиз по итогам года;
- отчет заседания Комитета по аудиту, прошедшего 2 ноября 2020 года;
- смена Генерального директора – Максима Басова;
- презентация отчета по капитальным затратам;
- информирование о статусе M&A-проектов и связанных возможностей;
- потенциал реализации проекта в Китае;
- внесение изменений в Кодекс поведения в отношении инсайдерской информации;
- изменение даты проведения Собрания акционеров;
- стратегический обзор потенциальных возможностей.
Комитет по аудиту Совета директоров
Для повышения эффективности работы Совета директоров создан Комитет по аудиту. Комитет по аудиту действует на основании Положения о Комитете по аудиту Совета директоров в соответствии с требованиями законодательства Республики Кипр, Уставом Компании, Положением о Совете директоров, решениями Совета директоров Компании.
Основные задачи Комитета по аудиту:
- содействие Совету директоров при принятии решений в сфере отчетности и аудита;
- повышение эффективности контроля Совета директоров за финансовой и экономической деятельностью Компании путем предварительного рассмотрения и подготовки рекомендаций Совету директоров по вопросам, входящим в компетенцию Совета директоров;
- создание эффективной системы контроля за финансовой и экономической деятельностью Компании и обеспечение участия Совета директоров Компании в осуществлении контроля за финансовой и экономической деятельностью Компании.
Члены Комитета по аудиту избираются Советом директоров Компании. Председателем Комитета по аудиту может быть только независимый директор.
Членами Комитета по аудиту в 2021 году являлись:
- Тассос Телевантидес (Председатель);
- Ричард Эндрю Смайт;
- Анна Хоменко.
В 2021 году было проведено четыре очных заседания Комитета по аудиту Совета директоров: 4 марта, 4 мая, 3 августа и 2 ноября.
Руководство и его вознаграждение
Корпоративное руководство
Ежегодный рейтинг Ассоциации менеджеров
В 2021 году руководство «Русагро» было отмечено в рейтинге «ТОП-1 000 российских менеджеров», проводимом Ассоциацией менеджеров и ИД «Коммерсантъ», в следующих номинациях в сельском хозяйстве.
- Басов Максим Дмитриевич – первое место в категории генеральных директоров
- Федорова Ольга Викторовна – первое место в категории директоров по персоналу
- Кузнецова Светлана Андреевна – первое место в категории директоров по связям с инвесторами
- Черничер Борис Александрович – четвертое место в категории финансовых директоров
Руководители бизнес-направлений
Вознаграждение ключевого управленческого персонала
В 2021 году в список ключевого управленческого персонала «Русагро» было включено 12 человек (12 человек в 2020 году): Генеральный директор, финансовый директор и директор по юридическим вопросам ООО «Группа Компаний «Русагро», генеральные директора пяти бизнес-направлений и четыре члена Совета директоров. В 2021 году их суммарное вознаграждение, включающее заработную плату и бонусы, выросло на 33 % (397 млн руб.) и составило 1 609 млн руб., включая 235 млн руб. (+124 %, или 130 млн руб.), подлежащих уплате в Государственный пенсионный фонд. Членам Совета директоров было начислено 1 188 млн руб. (+48 %, или 384 млн руб.) из общей суммы вознаграждения. Также члены Совета директоров получили дивиденды в размере 1 478 млн руб. (+286 %, или 1 095 млн руб.). Основной причиной роста вознаграждения стало увеличение его переменной части в результате более высокой прибыли Компании в 2021 году.
Взаимодействие с акционерами и инвесторами
Информация Для акционеров и инвесторов
Принципы работы
«Русагро» стремится соблюдать интересы акционеров, защищать их права и поддерживать с ними доверительные отношения. Компания ведет прямой диалог с акционерами и инвесторами в соответствии с действующим законодательством и лучшими мировыми практиками. Основные стандарты внешнекорпоративного поведения и этики во взаимодействии с акционерами и инвесторами установлены Кодексом делового поведения и этики Компании.
Компания стремится минимизировать объективно существующие риски инвесторов, в связи с чем в должной мере раскрывает информацию о своей деятельности и воздерживается от действий, способных ввести инвесторов в заблуждение. Компания прилагает все усилия для увеличения собственной стоимости для акционеров, исключения корпоративных конфликтов, обеспечения высокого уровня корпоративного управления.
«Русагро» в равной мере уважает права всех своих акционеров независимо от количества акций или ГДР, которыми они владеют. Компания гарантирует всем своим акционерам обеспечение всех прав, установленных действующим законодательством и вытекающих из обязательств Компании в связи с обращением ее ценных бумаг на фондовых биржах. При этом Компания постоянно работает над тем, чтобы реализация своих прав акционерами становилась более простой и доступной, высокоэффективной и менее затратной.
Информационная политика
Основой инвестиционной привлекательности «Русагро» является ее эффективная и результативная деятельность, однако для принятия позитивных инвестиционных решений большое значение имеют вопросы корпоративного управления, особенно вопросы открытости и прозрачности деятельности Компании.
Желая обеспечить уровень открытости, соответствующий лучшей мировой практике, Компания своевременно доводит до инвестиционного сообщества всю информацию, которая способна оказать существенное влияние на стоимость ценных бумаг Компании:
- годовую и квартальную отчетность по операционным и финансовым результатам;
- информацию обо всех существенных фактах в деятельности Компании;
- специальные информационно-аналитические материалы для инвесторов.
При этом «Русагро» обеспечивает равный доступ всех представителей инвестиционного сообщества к информации о Компании и заботится о том, чтобы исключить эксклюзивный доступ отдельных групп инвесторов к данной информации. Для этого Компания стремится обеспечить своевременную публикацию на русском и английском языках.
Любая информация, способная оказать влияние на стоимость акций Компании, публикуется на официальном сайте ООО «Группа Компаний «Русагро», порталах RNS LSE и Интерфакса в соответствии с установленными требованиями о раскрытии информации. Годовой отчет за 2021 год был также впервые раскрыт через систему National Storage Mechanism FCA.
Раскрытие Годового отчета за 2021 год
в цифровом формате
Для раскрытия Годового отчета «Русагро» за 2021 год в National Storage Mechanism FCA Компания впервые выпустила свою отчетность в новом формате iXBRL (от англ. Extensible Business Reporting Language – расширяемый язык деловой отчетности). Это формат цифровой финансовой отчетности на основе XHTML, обогащенный дополнительными данными, который позволяет специальным информационным системам автоматически обрабатывать финансовую отчетность и данные компаний.
Начиная с отчетного периода 2021 года использование такого формата обязательно для всех эмитентов ценных бумаг, допущенных к публичным торгам на европейских регулируемых рынках и имеющих обязанность представлять ежегодную финансовую отчетность. Это требование Общеевропейского стандарта электронной финансовой отчетности (European Single Electronic Format, ESEF), разработанного Европейским управлением по ценным бумагам и рынкам (European Securities and Markets Authority, ESMA) для реализации Европейской директивы о прозрачности.
Публикация отчетности в цифровом формате должна повысить информационную прозрачность и сделать Компанию более доступной, анализируемой и сопоставимой для широкого круга заинтересованных сторон, в том числе регуляторов, инвесторов и аналитиков. Она будет способствовать быстрому и достоверному распространению отчетной информации и минимизации ошибок.
Оперативная обратная связь
В «Русагро» мы стремимся к постоянному улучшению качества взаимодействия с инвестиционным сообществом и открыты к замечаниям и предложениям по развитию. Мы высоко ценим своих акционеров и инвесторов и будем и дальше стремиться к лучшему удовлетворению их потребности в достоверной, полной и своевременной информации. С Отделом по работе с акционерами и инвесторами «Русагро» можно связаться по адресу ir@rusagrogroup.ru
Мероприятия
Для единого трактования результатов и событий «Русагро» регулярно проводит встречи руководства и ключевых менеджеров Компании с представителями СМИ и инвестиционного сообщества, а также постоянно поддерживает связь с помощью интернета и телекоммуникационных сетей.
По итогам ежеквартальных и годовых финансовых результатов руководство Компании проводит видеозвонки с целью представления результатов и дополнительных разъяснений, необходимых для понимания финансового состояния Группы. Выступления проходят на русском языке с синхронным переводом на английский язык, записи презентаций размещаются на сайте Компании в разделе «Инвесторам» на обоих языках.
«Русагро» регулярно участвует в конференциях для акционеров и инвесторов, проводимых крупнейшими российскими и международными инвестиционными банками. В 2021 году Компания приняла участие в пяти крупных конференциях и провела ряд индивидуальных встреч с российскими и международными инвесторами при поддержке ВТБ Капитал и J.P. Morgan. В целях улучшения доступа розничных инвесторов к качественной и достоверной информации о Компании «Русагро» также приняла участие в трех мероприятиях, организованных специально для этой группы инвесторов.
SBER CIB – Russia: The Inside Track
Renaissance Capital – 25th Annual Russia Investor Conference
Alfa-Bank Investors Conference
Sova Capital Small-Mid Cap Conference
Международный инвестиционный форум Московской биржи
Газпромбанк Эфир в Телеграме
ВТБ Школа Инвесторов, март
ВТБ Школа Инвесторов, сентябрь
Capital Markets Day
провела «Русагро» 14 сентября 2021 года в режиме видеоконференции на русском языке с синхронным переводом на английский язык
Дивидендная политика
Право акционеров на участие в прибыли «Русагро» реализуется посредством дивидендной политики. В августе 2013 года Собрание акционеров утвердило дивидендную политику, предусматривающую ежегодные выплаты в размере не менее 25 % от чистой прибыли Компании. В 2021 году было принято решение увеличить минимальный порог выплат до 50 % от чистой прибыли Компании. Выплата происходит два раза в год по итогам финансового результата за первое полугодие и второе полугодие. Ценные бумаги, принадлежащие Компании, в выплате дивидендов не участвуют.
Годовым Собранием акционеров «Русагро» 17 апреля 2021 года был утвержден рекордный размер дивидендов за 2020 год, который составил 1,23 долл. США на 1 ГДР (6,15 долл. США на 1 акцию). Общая сумма дивидендных выплат составила 165,5 млн долл. США, что эквивалентно 12,6 млрд руб., или 50 % от чистой прибыли Компании за 2020 год.
Дивиденды за первую половину 2021 г. были выплачены 14 сентября 2021 года в размере 8,75 млрд руб. (119,71 млн долл. США). При выплате дивидендов не участвовали ценные бумаги, принадлежащие Компании, размер которых составлял 2 135 313 ГДР. В результате выплаты на 1 ГДР составили 0,89 долл. США (4,45 долл. США на 1 акцию).
Условия, влияющие на размер выплачиваемой акционерам доли чистой прибыли:
- наличие и размер чистой прибыли, определенной в соответствии с МСФО;
- достижение к 2020 году и удержание в среднесрочной перспективе целевого уровня достаточности собственного капитала;
- потребности в капитале для реализации Стратегии развития и целевых сделок по слиянию и поглощению других компаний на рынке;
- состояние экономической конъюнктуры, прочие внутренние и внешние изменения, влияющие или способные повлиять негативно на операционную деятельность Компании;
- соблюдение баланса интересов Компании и ее акционеров, с учетом необходимости повышения инвестиционной привлекательности и соблюдения прав акционеров Компании.
Сроки выплат дивидендовВ качестве сроков выплаты дивидендов указаны даты списания средств со счета ROS AGRO PLC. Дата зачисления дивидендов на счета акционеров может зависеть от сроков произведения выплат депозитарием Компании и сроков зачисления средств брокерами акционеров.
| Год выплаты | По итогам | Дата выплаты |
|---|---|---|
| 2017 | 2-е полугодие 2016 г. | 19.04.2017 |
| 1-е полугодие 2017 г. | 18.09.2017 | |
| 2018 | 2-е полугодие 2017 г. | 18.04.2018 |
| 1-е полугодие 2018 г. | 18.09.2018 | |
| 2019 | 2-е полугодие 2018 г. | 16.05.2019 |
| 1-е полугодие 2019 г. | 15.10.2019 | |
| 2020 | 2-е полугодие 2019 г. | 27.04.2020 |
| 1-е полугодие 2020 г. | 21.09.2020 | |
| 2021 | 2-е полугодие 2020 г. | 20.04.2021 |
| 1-е полугодие 2021 г. | 14.09.2021 |
Впервые в истории «Русагро» минимальная доля дивидендных выплат установлена на уровне не менее 50% от чистой прибыли «Русагро» по МСФО
Выплаты дивидендов «Русагро» по итогам годаДивидендные выплаты в рублевом эквиваленте соответствуют суммам, фактически выплаченным Компанией, и могут отличаться от сумм, заявленных в декларациях о выплате дивидендов, опубликованных Компанией, в связи с изменением курса валюты на дату совершения выплаты.
Управление рисками
«Русагро» выделяет значительные ресурсы для идентификации, оценки и учета рисков в процессе принятия бизнес-решений. Компания стремится соответствовать национальным и международным стандартам
Основные риски
| Описание риска | Управление риском | |
|---|---|---|
| Политические риски | ||
| Изменение государственной политики в области контроля цен, экспортно-импортного и налогового регулирования | ||
| Изменения государственной политики в области контроля цен на реализуемую «Русагро» продукцию, а также экспортно-импортного и налогового регулирования способны оказать негативное влияние на результаты работы Компании. Так, введение максимального уровня цен и пошлин и квот на экспорт агропродовольственной продукции ограничивает возможности максимизации выручки, а рост налогов – приводит к снижению чистой прибыли |
| |
| Рыночные риски | ||
| Снижение цен на продукцию | ||
Финансовые показатели деятельности Компании связаны с уровнем цен на сахар, свинину, сельскохозяйственные культуры, растительные масла и продукты из них. Уровень цен зависит от ряда факторов, контролировать которые в полном объеме Компания не может. Ключевыми причинами возможного снижения цен могут выступать:
|
| |
| Операционные риски | ||
| Снижение выручки в результате уменьшения урожайности из-за климатических изменений и погодных аномалий | ||
| Погодные аномалии – засуха, заморозки, переувлажнение, сильные ветра, град, выпревание – могут приводить к снижению урожайности, что влияет на выручку сельскохозяйственного, мясного, сахарного и масложирового бизнес-направлений |
| |
| Болезни животных и растений | ||
| В связи с климатическими изменениями и эволюцией появляются новые опасные заболевания растений и животных, которые могут оказать негативное воздействие на производственные результаты сельскохозяйственного, сахарного и мясного бизнеса Компании. Наиболее серьезными заболеваниями являются заболевания сахарной свеклы, паразиты и особо опасные вирусные и инфекционные заболевания свиней, такие как африканская чума свиней, репродуктивно-респираторный синдром свиней, ящур и атипичная пневмония |
| |
| Эпидемии и пандемии | ||
| Возникновение эпидемий и пандемий на территории России (в частности, |
| |
| Технологические ошибки | ||
| Человеческие ошибки в планировании и реализации технологических операций могут оказывать негативное воздействие на производственные результаты и себестоимость выпускаемой продукции. Агрономические ошибки имеют отрицательное влияние на результаты сельскохозяйственного и сахарного |
| |
| Потери из-за удорожания проекта мясного бизнеса в Приморском крае и задержки его запуска | ||
| Риск удорожания свиноводческого проекта в Приморском крае связан с удаленностью региона строительства от промышленных центров, отсутствием квалифицированного инженерно-технического и рабочего персонала в регионе и погодными условиями. Это может приводить к удорожанию и увеличению длительности доставки стройматериалов, кассовым разрывам из-за непредставления в срок подтверждающей строительной документации, а также дополнительным расходам на борьбу с излишними осадками и последствиями тайфунов |
| |
В связи с запуском проекта в 2021 году риск снизился.